Ben jij diegene die….

• Zelfstandig prioriteiten stelt en je aanpak bepaalt
• Systematisch werkt aan diagnostiek, behandeling, rapportage en advies
• Beschikt over tact, inlevings- en motiverend vermogen in de contacten met cliënten, hun netwerk en begeleiders
• Overtuigend en enthousiast medewerkers motiveert om de kwaliteit van zorg te onderhouden en/of te verbeteren
• Een goede balans houdt tussen professionele distantie en empathische betrokkenheid

Dan zijn wij op zoek naar jou!

In deze omgeving kom je te werken

Je maakt met je collega orthopedagogen deel uit van de groep Behandelcoördinatie en samen met de arts/AVG ben je verantwoordelijk voor doelgroep-specifieke zorg en behandeling. Dit vraagt een gedeelde visie op zorg, diagnostiek en behandeling. Het ontwikkelings-dynamisch model van A. Došen is daarbij een belangrijk uitgangspunt.

Vanuit duaal leiderschap ondersteun je samen met de bedrijfsvoeringspartner de teams om de kwaliteit van zorg en effectieve bedrijfsvoering te borgen.

Hoe ziet de rol van Orthopedagoog/psycholoog uit?

Je voert de regie over de multidisciplinaire behandeling zoals overeengekomen in het ondersteuningsplan. Je hanteert daarbij een cyclische werkwijze met  fasering en samenhang en waarborgt de wettelijke kaders. Je hebt een beslissende rol op de volgende gebieden:

• Opname en plaatsing: na zorgvuldige beoordeling van het dossier en verheldering van de hulpvraag tijdens het intakeproces neem je  een besluit over opname en plaatsing van een cliënt.
• Kwaliteit van bestaan: je waarborgt voor cliënten een respectvolle bejegening,  ontwikkeling van identiteit en competenties met ruimte voor zelfbepaling en participatie. Je werkt daarbij nauw samen met het netwerk rond de cliënt.
• Diagnostiek: je zet / of voert diagnostisch onderzoek uit ten behoeve van integrale beeldvorming van de cliënt. Je indiceert  en coördineert diagnostiek door interne of externe deskundigen.
• Behandeling: je indiceert en coördineert behandeling door interne of externe deskundigen. Je voert behandelingen uit, passend bij jou expertise en opleiding. 
• Deskundigheidsbevordering: je hebt een rol in bij-en nascholing aan begeleiders en in het gebruik van specifieke methodieken: OGW, Triple C en ontwikkelingsgericht. Daarnaast lever je een bijdrage aan ontwikkeling van beleid en scholing binnen het vakgebied.

Wat bieden wij?

• Een team van enthousiaste collega’s die erg blij zullen zijn met jou als collega;
• Een salaris conform de CAO Gehandicaptenzorg FWG 65;
• 8,33% eindejaarsuitkering;
• Een contract voor onbepaalde tijd;
• De mogelijkheid om je te blijven ontwikkelen;
• Een goede pensioenregeling;
• Flexibel arbeidsvoorwaardenpakket (met onder andere een fietsplan, fiscale uitruil reiskosten, korting op verzekeringen).

Wat vragen wij?.

• Je beschikt over een afgeronde academische opleiding orthopedagogiek of psychologie, aangevuld met een beroepsregistratie (GZ psycholoog , orthopedagoog-generalist).
• Daarnaast is affiniteit met en aanvullende kennis over de doelgroep mensen met een verstandelijke beperking vereist.
• Kennis van psychopathologie en complexe familiesystemen is zeer gewenst.

Over Frion

Frion biedt ondersteuning aan kinderen, volwassen en ouderen met een lichte, matige en ernstige verstandelijke beperking in de regio Noordwest Overijssel. Frion heeft ruim 80 locaties en er werken meer dan 1000 professionals die ongeveer 1000 cliënten ondersteunen. Regie in eigen hand is waar het om draait in onze ondersteuning.

Lees meer over Frion…

Heb je vragen over de vacature?

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, neem dan contact op met Anouk Boxman (coördinator Werving & Selectie) en bij inhoudelijke vragen over de functie neem dan contact op met Dinanda Zevalkink; Orthopedagoog-generalist/GZ-psycholoog via mailadres dzevalkink@frionzorg.nl of telefoonnummer 038-7991200

Ben je geïnteresseerd?

Daar zijn we blij mee! Reageer via de ‘direct solliciteren’ button.

De vacature wordt gelijktijdig in- en extern uitgezet. Medewerkers vanuit Frion hebben voorrang in de procedure.

Direct solliciteren op deze functie

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Tevens geven wij geen toestemming om de vacature (automatisch) te plaatsen op externe vacaturesites.