Arts(en) Verstandelijk Gehandicapten (AVG)

In overleg, minimaal 24 uur per week

In deze omgeving kom jij te werken

Frion biedt ondersteuning aan kinderen, volwassen en ouderen met een lichte, matige en ernstige verstandelijke beperking in de regio Noordwest Overijssel. Frion heeft ruim 80 locaties en er werken meer dan 1000 professionals die ongeveer 1000 cliënten ondersteunen. Regie in eigen hand is waar het om draait in onze ondersteuning.

Omdat de professionals die dagelijks werken met deze personen het beste kunnen bepalen wat hiervoor nodig is, hebben zij ruimte nodig om zoveel mogelijk zelf beslissingen te kunnen nemen. Daarom werken ze in resultaatverantwoordelijke teams.

Begeleiding in opleiding en deskundigheidsbevordering

De arts/AVG vormt, samen met de orthopedagoog/GZ-psycholoog, onderdeel van de Groep- Behandelcoördinatie. Samen zijn zij verantwoordelijk voor doelgroep-specifieke zorg en behandeling. De AVG en de orthopedagoog/psycholoog zijn op tactisch, strategisch niveau sparringpartner voor de raad van bestuur.

Inhoudelijke verantwoordelijkheid

Eindverantwoordelijkheid voor de kwaliteit van zorg vraagt van alle professionals in de Groep-Behandelcoördinatie (BC) inhoudelijke sturing en een gedeelde visie op zorg, diagnostiek en behandeling. Het ontwikkelings-dynamisch model van A. Došen is daarbij een belangrijk uitgangspunt. Professionals in de Groep-BC waarborgen een 24-uurs bereikbaarheid.

Wat wij zoeken

Als AVG ben je, samen met je collega AVG, verantwoordelijk voor de ontwikkeling en uitvoering van het medisch beleid en een juiste toepassing van de wet BOPZ. In samenwerking met de Orthopedagoog generalist of GZ-psycholoog draag je zorg voor een juiste beeldvorming van nieuw aangemelde cliënten en beoordeelt mede of Frion de benodigde ondersteuning en zorg kan leveren. De eerste medische behandelverantwoordelijkheid voor cliënten ligt bij de huisartsen, met wie je nauw samenwerkt.

Als AVG zet je, in overleg met de behandelend huisarts, je specialistische kennis en ervaring in zodat onze cliënten de juiste medische zorg ontvangen.

Bij de uitvoering van het medisch beleid ondersteun je resultaatverantwoordelijke teams door de medische problematiek van cliënten toe te lichten en hen aanwijzingen te geven op medisch en zorg technisch gebied. Je zorgt hierbij voor een multidisciplinaire aanpak door nauw samen te werken met de Orthopedagoog generalist of GZ-psycholoog, de (paramedisch) behandelaar of andere collega’s binnen Frion, zoals bijvoorbeeld de bedrijfsvoeringscoach. Het meewerken aan- of uitvoeren van onderzoek behoort tot de mogelijkheden.

Dit ben jij

Als arts/AVG binnen Frion:

• Heb je passie voor je beroep en straal je dat uit.
• Ben je gericht op kennisdeling en het ontwikkelen van anderen.
• Werk je zelfstandig binnen een netwerkorganisatie en hanteert daarbij een grote dosis omgevingssensitiviteit.
• Ben je in staat om vanuit jouw expertise, organisatorische ervaring en slagkracht beleid en innovaties te ontwikkelen binnen het vakgebied.
• Kun je goed in multidisciplinair verband samenwerken.

Daarnaast kenmerken de volgende kwaliteiten jou:

• Een uitstekende analyticus, die situaties vanuit verschillende gezichtspunten bekijkt om tot een passende aanpak te komen.
• Goede contactuele en communicatieve eigenschappen, gericht op goede samenwerking met een gezonde dosis humor.
• Grote mate van professioneel leiderschap.

Wat wij vragen

Registratie als AVG is een vereiste. Je hebt bij voorkeur meerdere jaren ervaring als zelfstandig werkend arts. We zijn vooral op zoek naar een collega die meewerkt aan het ontwikkelen van Frion tot opleidingsinstituut voor AVG artsen. Daarnaast lever je ook een bijdrage aan het ondersteunen van een poliklinische functie. Je beschikt bij voorkeur over organisatorische ervaring en hebt aantoonbare ervaring met het opbouwen van doelmatige samenwerkingsrelaties.

Wat wij bieden

Werken bij Frion betekent werken in een dynamische organisatie met ambitie. Je komt te werken in een enthousiast team dat investeert in professioneel leiderschap en deskundigheidsbevordering. Arbeidsvoorwaarden en salariëring zijn geregeld conform de CAO Gehandicaptenzorg. Salariëring in FG 70.

Je krijgt bij ons de mogelijkheid je te blijven ontwikkelen. Daarnaast bieden wij onder andere een goede pensioenregeling via het PFZW en een flexibel arbeidsvoorwaardenpakket (met onder andere een fietsplan, fiscale uitruil reiskosten, korting op verzekeringen).

Een voorwaarde voor het werken bij Frion is dat er een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) gerelateerd aan het dienstverband wordt overlegd.

Ben je geïnteresseerd?

Reageer dan via www.medewerkerbijfrion.nl, via de ‘direct solliciteren’ button. Heb je vragen? Neem dan contact op Marianne Berman, Arts, via emailadres MBerman@frionzorg.nl of telefoonnummer  038 7991200.

Direct solliciteren op deze functie

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Tevens geven wij geen toestemming om de vacature (automatisch) te plaatsen op externe vacaturesites.

Locatie